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首先,当你问是不是该走了,说明你内心里面已经下了判断,跟这个领导合不到一起去。但你还在迟疑,是不是代表你内心还在纠结问题的本质。1.到底是你做不好这个岗位所以觉得要不要走2.还是你觉得你领导太二了。个人觉得,不论走不走,先把问题整清楚,搞定职场的问题...全文
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不一定,这个得看领导是对事还是对人。对事情的否定可以不用走,如果是对人有偏见的话说明领导德行不行,这样的领导就不值得伺候了。
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如果领导怎么都觉得你不对,你也没有心思继续干了,那就能走了。
天生我材必有用,千金散尽还复来;莫道前路无知己,天下谁人不识君。 如果你认为自己还有未来还有梦想,那就走吧。