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沉默。青岛黄海学院

#大厂热议#因字节跳动HR口头offer而放弃其他工作机会，公司变卦不发放offer后应该如何维护自己的权益？

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遇见湖南技师学院

大厂基本操作，这还是口头，书面发offer之后撤回的都有，还有一丝良知尚存的会给点补偿书面offer一般是要走签字/系统授权流程的，这个流程走完，意味着相关人都重新考虑了一遍到底能不能发offer，这些考虑可能涉及编制、预算、背景调查等等问题。 ...全文

创建于: 20-12-17

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阿芙拉集美大学

不要相信口头offer！不要相信口头offer！不要相信口头offer！说了这么久居然还有人不信，口头offer是什么，HR有决定是否录用人的权力吗，最后还不是要领导拍板决定，发了offer尚且还有可能反悔，更何况是口头offer，长点心叭孩...全文

创建于: 20-12-17

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枪法烂的出奇苏州大学

offer 虽然不是劳动合同，但是，企业口头承诺会发 offer，但实际没有录用候选人，可能需要承担缔约过失责任。在实务中，如果用人单位已经向劳动者发出了录用意向书（也就是俗称的 offer），导致对方因此辞去原来的工作，但最终在劳动者无过错的情...全文

创建于: 20-12-17

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黑眼圈っ四川传媒学院

对于毕业生来说，哪有那么多大道理，毕业第一课，好事儿，疼了，就记住了。年轻人啊，看到一只大西瓜在前面，手里的芝麻就都扔了。十年后你们就懂了，这大西瓜是不是个大西瓜都得带个问号，不要说你能不能吃到西瓜肉了，还是手里的芝麻好。

创建于: 20-12-17

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热心市民北京/北京信息科技大学

邮箱发了录用通知函，没签三方……也觉得不稳

创建于: 20-12-29

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收到口头offer，第二天该公司变卦，后来经过我自己争取，答应先试用一个月，我还可以考虑该公司吗？

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给了口头offer,HR谈了薪资，，没发offer,,是不是被out了

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