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有的岗位年初看就在招聘,年末看还在那挂着,这么大的公司还需要这种手段招聘吗,这跟以前接触的董家口周边企业不太一样啊,人家招就是招,招到了就下架了,这公司就是简历很久都未读。比如招聘那些工程师,真找工作的,会等一个公司那么久给回应吗?
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一直挂着,估计做广告呢,很久了从来没有回应
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哥们,这是常见的钓鱼岗位。人事为了刷业绩,公司有给任务的,不达标就扣钱。所以我我们不用太热情认真,外招的基本都是垫底的录用。很多岗位人员流动都是内部自己内推,公司一方面怕胜任不了,一方面又想外招低价的人才过来做,又怕外招的不靠谱,接受不了坑岗,低工资...全文
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真的
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