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公司突然变成995了,老板说做技术的必须9点下班,不然就走人。。现在找java还好找么,我三年经验大专生。。
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看合同约定上下班时间啊,如果九点是非上班时间,上班时常超过了劳动法规定的时常,要求每天都九点下班,不给加班费又不给调休的话是可以举报的,就算是加班也得是自愿的,不能是强迫的,否则就可以举报。
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违反劳动法是可以举报的
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有技术就不用怕,程序员996难道没有心里准备吗?举报有用的话,阿里不早倒闭了?
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目前来看是只能离职,或者你就不加班,等着他们开除你,申请仲裁
这个要看你签劳务合同的时候是怎么说的,然后就是加班补偿是怎样的
你自己选的公司,如果你不想干可以离职,举报了多伤感情。