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当一家企业询问你入职后该如何管理这家企业?该如何简要回答?当问你这家公司的90后00后的员工,他们通常都在想些什么?喜欢什么?又该如何回答?我是80后。
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用事情的解决去完善制度,以制度约束人的效能和成长;以经营结果分析和行业机会确定战略,以过程管理和异常化管理加强执行!90和00后的员工喜欢个性化、喜欢差异化、更喜欢弹性的工作时间,面对他们应该加强工作纪律性,但工作之余要多一些娱乐和团建文化活动。
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