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应届生因为经验不足,处世不深,稳定性差,成为很多的企业不太热心的人群, 但是,我们愿意在物流领域,新能源领域吸纳应届大学生! 首先:我们愿意培养新人,因为我们自身也是从应届大学生一步步成长起来的。 其次:我们需要创新,90后和00后是创新的人群。 再次:你们是我们服务的对象。
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经验不足? 处世不深? 稳定性差? 仅仅因为没有《职业生涯规划》,专业的指导老师,不用害怕!细心的“传帮带”精神,陪你成长起来!
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人力资源招聘中,需要人力专员
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感谢智联招聘做的这个社区 让职场变的思想互通,信息互通暂时就不苛求了,不然就抢生意了,哈哈
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