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今天去面试,晾了我二十多分钟,也没说人什么时候来,我就跟前台说我先走了,然后三分钟后就猛打我电话,没接,结果在微信上骂我😠
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你处理好很好。出现这种情况的公司一般在管理上、人事制度上存在问题,正规、制度健全的公司不可能出现这种情况,即便真是临时有变化通常会通过电话、前台或其他人给你说一声、打个招呼的。若以后遇到类似情况不必等待太久,基本上这样的公司往往会要求员工做到极致,而...全文
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对,这样的公司真的不咋的,我之前也是被晾了将近一个多小时,刚到的时候打电话说稍等,半小时准备走又打了个电话约忙的话改时间,又说就到了,结果又是十几分钟。后来进入发现确实谈不上管理,不太靠谱!
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你没错我支持你😡今天我也等了很久大概40分钟,下午2点40到的3点30面试的,谁的时间不宝贵😁
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被一个公司坑了将近两个月时间一面是4月14日;告诉我有戏!4月22辞的职!二面先定5月7日;后因他们领导有事告诉我改5月10日;我月10日面试完;做完笔试和职业能力测评!告诉我最快下午出结果;下午没来结果本以为没戏了!第二天通知我六一入职!期间要做入...全文
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那回面试我等了一个多小时(我是坐汽车去的,花了两三个小时),最后也没被录取
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要我就直接怼人,现场教学给他们什么叫不尊重人,人也不会尊重你。然后网上发文各种吐槽。
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是我的话,我也会这样做,跟前台说一声再走的,已经很好了
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看个人定位,如果求职在一些小公司,这种情况时有发生,如果自己的选择面能更大,支持果断离开,选择了一个不称职的HR,侧面说明公司管理混乱外加领导眼光不咋地
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没错!要是我,还会和他们说个公道说回去让他们没话说。
我前两天去面试,约好时间两点半,他们在酒店招待客户,然后地点选在酒店,我想不太熟悉地方,停车都不一定好停,一般都是提前40分钟到,然后快到的时候公司CEO打来电话问我能不能提前点时间,因为他两点半约了重要客户,至少提前询问我得意愿咯,正好也提前到了,...全文
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