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老臣好像都没有什么好下场?
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公司这样做也是想“逼”走一些老骨干吧,毕竟一个企业的领导岗位就那么多,如果老骨干不走,新骨干就补充不上来,然而任何一个公司或团队,都不能缺少新鲜血液。
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因为你的年龄越来越大。公司需要不断得换新鲜的血液。才能长远的发展。所以在一个公司看清公司的整体发展水平之后。然后看清自己能登上的位置之后。在看清自己能学到的东西之后。 学到自己该学的东西,只要看清了自己没有工作的发展空间干一年跳槽。是最明智的选择。
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是滴,有用了,哄你两句,没用了,一脚踢开。
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职场就是这样,要记住企业与员工永远是雇佣关系。
我想请你安静下来,考虑一下这个问题。你进公司打工赚钱是一方面。提升自己同样很主要。当你已经适应不了公司现状。退位也是好的选择。这不是没有人情,而是现实。如果你自己开公司你也会这样。你只有提升自己,才能让你有主动权。剩下都是虚云。也不要提人情味。那是职...全文
是不是你威胁了领导的地位?
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现在是金钱社会是不讲人情的
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那建议换一份前景发展好的工作
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看你是什么公司制度
职场是上班挣钱的,如果能交到朋友是收获,如果没有交到朋友也无所谓