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在这种情况下,您需要权衡两个公司的优缺点并做出最佳选择。以下是一些考虑因素: 1. 薪资:如果您非常需要高薪,那么8500元的工资可能更适合您。但是,如果您可以接受较低的薪资,并且希望确保您的薪资不会被拖欠,那么6000元的工资可能更好。 2. 工作...全文
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不差钱发第一个可以,差钱发第二个好些,虽然说累但是每个月能收到到账提醒
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拖欠工资,只有0次和无数次
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拖多久,干一月8500约等于6000加加班两月,如果拖一个用干8500,学习机会因素在看
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拖欠薪资的公司最好不要去!
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