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时间长短是次要,在任职期间 学到的 获得的 包括技能 人脉 职场关系处理技巧的提升等等,都是可以值得客观评判的标准,如果工作质量得到保证,那么是值得继续在这个职位上做下去的
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不在于时间的长短,工作质量更重要吧
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从自身考虑,时间长短取决于你能获得的成长,以及是否觉得在这家公司呆的是否舒适,如果既没有成长有每天都很难受,走就是了
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