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有绝对硬实力被企业、猎头抢着要的,可以考虑裸辞,否则建议骑驴找马。毕竟大环境没那么好,优质的平台、岗位较少,竞争相对也大。 同时,骑驴找马只是保障自己的利益最大化,只要在岗一天做好自己职责内的工作,也就无所谓对不住原公司了,不要因此产生心理负担。
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骑驴找马 如果能够在工作岗位一边工作一边找工作,这是最好的办法;可以把损失降到最低;但是参加面试就要事先都了解清楚,有八成以上把握才能请假去面试,否则,总请假是不行的,现在公司也接受不了。
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真心喜欢裸辞后找,但这个至少要满足三个条件:1、家里不差钱,至少你的积蓄足够支撑一年半载的;2、年龄具有优势,最好不要过了35岁线;3、能力至少中上,而且有拿得出手的工作履历。如果不行还是骑驴找马为妙。
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裸辞刚开始很爽,但是时间长了就会焦虑,之后又陷入新一轮找工作的痛苦里面,而且因为心里没底,钱又越花越少,甚至找工作有紧迫感,没有好好挑,匆忙入职以后才发现有不能接受的地方又待不长,陷入下一轮循环
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骑驴找马 裸辞之后如果马上找不到合适的工作,自己的心里负担会很重,而且容易焦虑,有家庭负担的顶梁柱更是需要注意。 所以,找好了直接衔接,既不影响收入,也不浪费时间,何乐而不为呢。
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"骑驴找马"和"裸辞后再找"是两种不同的求职策略,每种策略都有其优势和劣势,适用于不同的个人情况和职业发展阶段。以下是两种策略的简要分析: 1. 骑驴找马: - 优势:这种策略意味着在保留现有工作的同时寻找新的工作机会。这样做可以确保你在经济上...全文
这是一个非常个人化的问题,因为每个人的情况都不同,所以选择也会不同。以下是一些考虑因素,可以帮助您做出决定: 1. 经济压力:如果您有经济压力,需要尽快开始工作,那么裸辞可能是更好的选择。但是,如果您有足够的储蓄或经济支持,那么骑驴找马可能更适合您,...全文
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一是个性问题不善作伪和敷衍,二来以前的多数工作期间没有时间去思考,偶尔休息一天不是疲惫欲死就是家务事一箩筐,也就没有骑驴找马的行为,
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骑驴找马 骑驴找马主要是不想辞职后空窗期太长,而且既然已经决定辞职了,那所幸就在交接的这段时间里好好去规划下下一份工作,把握好机会,不比裸辞再就业更好嘛。
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不想干了的话,一天都待不下去
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