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看你之前是做药店的店长,其实一个人管理一个店呢,其实是需要有一些综合能力的。 你问了两个问题,第1个是怎么找到好的工作?也就是如何找到你满意的工作,比如说自己又能干,干活不是很累,并且呢工资还算可以。那么你可以试着在市场上去投递店长之内的岗位,如果...全文
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找到好工作并不一定取决于年龄,而是需要具备一定的能力和经验,同时还需要积极寻找机会并展示自己的优势。以下是一些建议: 更新简历:确保简历能够充分展示自己的能力和经验,突出与职位相关的技能和经验。 扩大社交圈:通过社交媒体、职业协会、网络社区等渠道...全文
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35岁除非自身能力硬能够找到好工作,现在用人市场只爱20-30的年轻人,30以上的都不要,人的一生中30-50正是经验能力的巅峰期,竟然不被市场需要,这样的市场是人才浪费的市场,虽说老龄化了,但并没有影响到大量大学生。
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我39年龄焦虑,有个工作就做了,家附近,5500-6000五险一金。这是唯一一家让我面试的公司
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你好!你问的话题是我们都关心的问题。涉及两个维度。 一、寻找工作的方法 工作没有好坏,只有是否适合自己。好工作需要匹配自身的好能力。不同的年龄段需要承担不同的责任,承担责任需要具备相应的能力。 二、录用标准 投简历前,你需要搞清楚面试岗位的任...全文
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在面试中,展现自信和热情,提前了解公司的文化和价值观,重点突出自己的经验和技能,展示学习能力和积极性,并在面试结束前对公司的业务、目标和未来计划等有充分了解。这些技巧有助于更容易被录取。
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个人观点,还是看自己要求,你是想找事少钱少时间多能照顾家的,还是事多钱多时间少的不能顾家的,如果既要清闲又要钱多的,估计只有去体制内了。 以我个人经历,到了中年,如果没有各类注册证书傍身或者唬人的官衔,想找管理岗比较难,基础性做事岗位人...全文
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你的年龄只是一个数字,不应该成为限制。年龄带来了丰富的人生经验和职业技能,这是你的宝藏,要珍惜并发挥它们的作用。
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三十五岁创业啊,三十五岁还找什么工作。
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很多公司根本就不给35岁以上的人面试的机会,问题并不在怎么回答问题,叫你去面试的不在乎你年龄。
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