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匿名

#软件研发#我2017年7月毕业,在一家比较大的公司做人力资源(公司在行业内第一第二,我大学是学IE的)专业很不对口,我做的人力资源的薪酬社保业务,工资只有3000元左右,感觉很没有发展前途,一起毕业那些当时各方面都不如我的同学工资都比我高,但是这个工作离家近,现在很犹豫要不要跳槽?本人男

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张女士内蒙古/内蒙古工业大学

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陈女士北京/辽宁地质工程职业学院
创建于:  18-02-26

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李女士河北/华北理工大学
创建于:  18-02-28

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#人事#本人在三线城市从事人力资源工作,公司比较小,人事行政就我一个人,工作两年,工资加补贴3400,交五险,扣完社保 大概到手3000。大学是学的旅游管理,有导游证,毕业之后就一直从事的人力资源,现在有点迷茫,我希望工资能4000左右,是不是该考虑换个行业呢?还是在人资上做精?

24回答   7.0w阅读

#人力资源#我是16年毕业一直在煤矿(国企)做人事 主要负责薪酬(两年了),差不多刚入职一年左右的时间由于人力资源部缺人,所以综合性的人力资源工作。由于1.在矿区,离市里远。2.工资不算高。 所以现在很纠结要不要继续工作下去,还是跳槽?望各位老师们指导下,要是职业生涯的角度考虑,怎么样比较好

1回答   1.4w阅读

#工程开发技术人员#2017年毕业,女生,大学专业学的暖通空调,2017年5月份在北京一家公司是实习了两个月,做预算,7月份毕业后辞职去了中建一局,属于外聘员工,做土建资料员,每月3000工资,没有休息,没有福利待遇,半年了,工资也没有说要涨,每天加班到凌晨,突然感觉心好累,女孩子转什么行业好呢??

0回答   2296阅读

#工程管理#93年的,女生。2017年6月毕业,学的是工程造价,在一家金属屋面公司做预算,,试用期工资是3000+440餐补,撑了几个月到现在,实在是撑不下去了工资也没按时发过,前几天辞职了,问了几个同学,工资基本差不多,想转行,做计算机方面的,没有相关经验。想知道这个行业目前怎么样发展前景怎么样

2回答   3775阅读

#职业培训#老师你好,我16年毕业(非人力资源专业)就在一家大型超市做薪资助理,一年后转到行政助理,公司几乎没有假期,现在辞职了,但是面试了两家公司都没有成功,薪酬专员感觉我不够专业,而且我只做过薪资岗位,对培训和招聘方面都不了解,我是不是应该考个人力资源证书?

1回答   8197阅读

#职业培训#韩老师,你好。我是2017年毕业的,虽然是重点大学毕业但是专业不行,目前做的是人事行政这一块,但是公司规模不大,工资还行但工作时间都太闲了学不到什么东西,也没有人带,现在想换工作,但又犹豫还是从事人事还是换岗做会计。不知道自己到底适合什么类型的工作,就只有个人力资源证书和会从。

1回答   5240阅读

#薪酬绩效专员#重新考研还是继续工作

0回答   2494阅读

#财务#本人16年毕业,人力资源专业,大学考过初级会计。毕业后在一家建筑公司驻工地会计,做到18年2月份工地完工了,辞职了。现在在一家桩基础工程公司工作,担任项目会计上,工资5500元,每个月有几百元的绩效。年底有2万左右的奖金。但是工作强度大,月休2天,学不到什么东西,想辞职。可以吗?

1回答   5240阅读

#项目管理#制药工程毕业 现在在一家药厂做QC 觉得不适合自己想转行

6回答   3.6w阅读