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当初进公司承诺一个月 三个月 六个月涨一次工资,提成设计拿毛利的10%,公司有个老策划给3D两天做10多张图,加班加点赶,中途和这个策划有意见分歧,老板周四回来,这个策划就进去把我给告了,说了什么不知道,周五又做了两场活动,做完后告诉我下周一不用来了,现在工资还这样给我扣。真牛
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微信发工资的都是什么牛马公司
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想起了我现在的公司,入职前说储备经理! 待遇14000+2800+2500+加班费 入职后只给14000+加班费! 去找公司领导谈,继续画大饼,试用期结束后处理! 试用期结束了:就这个岗位和工资,不干走人! 好吧,把钱给我走人!
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建议走仲裁,连加班工资一起要回来。
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遭遇太多,决定不再做文案策划了!加班白加,而且不被尊重。方案被抢属于正常。还可能因为方案太好,连人生都被抢了。
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你这都是教科书式的遇到了违法企业,不告等啥呢?
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仲裁走起,微信发工资,还有别的什么社保那些,如果没买,哦豁…
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劳动者真的是弱势群体 希望国家相关部门严格执法 保护好劳动者的合法权益 不然 这类公司只会日益猖獗 视法律为白纸
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2000工资,加班到2点?可能就一次没按时到,还是请了假的,过份了吧。
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去告他。这种黑心公司就让它尝尝制裁的味道
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我就是被私企毒打过,才失望的
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