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首先做好自己本职工作是基础，其次是多做一些利于他人的工作，再者就是让自己的领导认可自己，最后还担心升职加薪问题！
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去外地，要么跳槽
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认真做好本职工作同时不断提升优化本职工作的质量，其次加深与本职相关周边工作理解、深化。做到点专面广并且持续改进满足社会前进的需要。
别老盯着薪水，盯着自己的技能，当你在自己领域做到出类拔萃，公司不加薪也有人挖你。
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施工员属于技术岗，最初的专业知识结合工作经验到一定程度，就应该走上管理岗，这是“内修”；个人总结是：必须有过硬的协同资源去解决问题的能力，随着资历延伸，更高层管理者认可你，升职加薪就是水到渠成的必然结果。
个人看法，谋事在人，成事也在人。懂的先让自己有价值
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