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仓管早7点半到晚7点半,当然有时闲,月休四天。扣除一切实收7000多或更多!,我觉得仓管不好,级别太低,虽然月底做进销存等报表,还是觉着没啥技术含量,仓库有时还得自己搬。生产计划坐办公室,要求也更更高,能学很多有用的实操知识,,但阶高些,有经验出去也好找到工资高的,大家认为呢。
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一句话,最好不要去仓库
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这完全是两个轨迹的职务,只不过当你做到一定级别的时候,两者都需要了解掌握。若你是小白,建议从计划做起,这样学的东西多些,历练多些。若你的办公软件掌握的不好,建议从仓库做起,只不过后期上位了,再去了解计划的工作内容罢了。计划是供应链生产的源头,需要清晰...全文
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仓库真是太乱了,以后再也不找仓库的活了
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很纠结,1月仓库工资实收9000多,差点到一万。而其它生产计划转正后,或做一两年,都不可能这么高!你们说我能不纠结么,当然一下子想不明白了!
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我也做过酒店的仓管,其实工作没高低之分,只有适合自己这个年龄段的便是最好的。都为挣钱……生活的无奈
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哪里,我去做仓储管理,你去生产计划。
若果我年龄18到25那就当然计划岗位了,年龄超30了,那就现实点吧,做仓库多挣点吧,毕竟上有老下有小的
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找仓管要么找纯粹没技术含量的,备货仓管,要么找不动手的,有些公司看着给的钱不少,算上加班还不如普通员工,还要你负责人不少,工资高也要做的下去
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这么说吧,做计划的瓶颈就是工资不会太高,l
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都是相互的有利也有弊,做仓管有时还需要体力,不用太动脑,把进出账搞清楚就行了,而生产计划要动脑有时也伤神。
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