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业务能力强,提成肯定就高。
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业务跟提成挂钩的,能力强肯定赚得多呀,特别强的就升职了,区分对待指的什么?
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能不能来点专业的问题?业务能力肯定是和工资挂钩的。不挂钩的公司内部管理肯定存在诸多问题,例如没改制前的国企,各种关系户。管理臃肿不堪,内部执行效率底下,一句话,留不住真正的人才。
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