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在公司从事电商客服,合同三年到期了;现在转岗做运营,但是合同还按照客服签,工资也不给涨,这合理吗
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转岗要有书面通知书本人要签字的,上面要写明待遇等情况,否则,转岗无效
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当然不要这样签啊,签之前不去跟部门领导沟通吗?要问清楚转岗过去自己的待遇是怎样的,问清楚了再转啊,也不会这样把自己搞的骑虎难下。
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没有跟领导做过沟通 自己提前没有搞清楚这样也办法说谁对谁错
转岗不代表胜任,在胜任前有个学习考核期,通过后当然调整岗位及薪资。
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运营岗位是不是你想要的,如果比原来有提高,不要急慢慢来
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沟通问题,小公司经常这样做
当然不合理,每个岗位有每个岗位的薪资待遇。
已签署的合同了与部门领导进行沟通,沟通无果后可进行法律维权
不合理,跟公司提一下要求
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不合理
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