没有新消息
更多内容
写回答
新员工转正后三个月可以参加储备经理选拔，不过这个和你所在营业部的营业额俄关系比较大，分到一个业绩好的部门，原则上出去机会会大点
0赞
0踩
2评论
通常三个月之后就可以储备，储备通过，一个月沉淀期，之后是选拔。选拔通过就等待分配吧。有人要你你就可以去职能部门，或者当经理了。补充一下储备需要本营业部经理推荐，一般都是优先老员工，如果你很迫切可以和经理沟通。实习生的话表现优秀者可以在拿到毕业证前储备
1评论
一般过几个月就有一次考核，不过要求比较严格，有的一年还是那个岗位
0评论
看你的运气了，如果每月收入指标都达到了，你的机会就大
举报 
举报 举报