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在谈论薪酬时，以下是一些建议，以帮助你以比较合适的方式表达自己的想法： 1. 了解市场行情：在进行薪酬谈判之前，了解所在行业和地区的薪酬水平和公司的薪酬标准是很重要的。这样你就可以在谈判时更有信心地提出合理的薪资要求。 2. 做好准备工作：在谈判前，...全文
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个个行业都是有行情的，首先你得了解你到什么水平位置，有什么能力，肯定老板都不会做赔本买卖，你确实有能力，比如你值两万一个月薪，你谈个一万八左右是可以的，再多了肯定就不容易了，根据自己的自身情况，你可以说上一家给到你保底一万八，或者多少呢，面试官老板都...全文
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谈薪酬是求职过程中的一个重要环节，以下是一些建议，帮助你在谈论薪酬时更加合适： 1. 充分准备：在面试前了解行业内的薪资水平，以便在谈论薪酬时有一个大致的了解。你可以查阅相关网站、论坛或者咨询同行，了解你所应聘职位的薪资范围。 2. 不要过早谈论...全文
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我觉得每个人在找工作的时候应该都有自己对期望薪资的一个自己的预算，或者说自己的一个想法，那找工作本身就是双向选择，在面试的时候自信表达。
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根据企业给出的薪酬范围，结合自己的实际需求，如实给出薪酬期待值即可。
当面试官有暗示你比较满意时，提一下薪资待遇
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