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国企单位，身兼两岗，领导仍然不认可怎么破
国企单位3年基层工作经验，3年销售推动经验，转后援2年。起初由于工作面广领导让兼顾两个岗位，工资不变，半年后换了部门领导，又半年后新的领导转正，想让我将有技术含量部分工作交出来，再兼一个基础工作岗位。部门中还有一岗3人的情况。我直接拒绝了，现在领导各种挑毛病。 我该怎么办
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