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认同，简单简历，不赘述，切中要点简述，可以让招聘者快速决定是否需要进一步联系，因为每天面对的简历太多了。
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1 无论什么样的简历都不能代表实力，它只是阅历的缩影； 2 简单的和丰富的简历只是简历的一种形式而已，没有对错，好坏之分，完全看个人喜好； 3 如果用简历形式来判断应聘者的能力，就比较片面，简历的形式和内容多少，只是反应聘者对简历的态度而已； 4 谁...全文
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关键在于在千万简历中能筛选出来，目前糸统匹配更突出。
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