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还是是工作经验阿,从实习做起来吧,不然还是挺难的
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别急,我22年毕业大专出来的到现在也没找到工作。
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弱化你的校园经历甚至可以不用写,没啥用,主要是你的实习经历和工作经历以及含金量高的证书。主体➕做法➕价值➕结果。 我还是省级三好学生,拿了学校好多奖,我一个都没有写。
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投简历不应该只有1份简历,简历写到别人想要,面试说到别人需要,试用做到别人认可,才是求职者最基本的素质,我们不应该让招聘公司错过我们。
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这份简历让人家看到的就是奖项荣誉的堆砌,整个简历的思路都是不对的,所以建议您请专业的顾问老师进行简历优化。 我是私人职业发展顾问,有多年的简历优化,求职面试辅导经验,如果您有具体的问题,欢迎联系我咨询。
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找工作不能心急。一是短时间找不到工作实属正常。要么先脚底要求有个工作先凑活着,要么顶着压力继续坚持标准。二是找工作不能太被动(懒)。多走动,多接触人(朋友、同学、亲属甚至邻里街坊)…不一定机遇在哪儿藏着呢? 单看简历的话,觉得求职目标不够清晰:你想在...全文
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你简历里太多学校的经历,实践或实习的工作经历过少,所以无人问津,你要总结一些校外的实践工作经验,这样才会吸引HR的注意,你的荣誉只能做加分项放在简历后面
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简历里的内容,专业,沟通能力,看上去性格外向,怎么看都是外贸业务,结果求职方向一看是产品助理。怎么说呢,你找产品助理,至少要让别人看到简历觉得你能做产品助理,最起码看出来,你是知道产品助理是做什么的,知道需要具备什么样的基本素质。你要是直接换个求职岗...全文
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我现在准备在公司离职,现在我已经面试成功三家公司,两家是让我做大客户经理,一家是网销经理,还有两家我拒绝了,因为不管你从事什么行业,他们需要看你事先的一个工作情况以及你的一些事业上的成就
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说实话这简历,归结起来就一句话,组织能力强,说实话适合干销售,现在公司一个属于组织性公司,一种属于技术性公司,大多数属于技术性公司,简单点说就是你有能力,没技术,技术能代表能力,能力取代不了技术,向技术性组织人才发现吧,建议你去学些平面设计视频剪辑的...全文
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