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#行政文员#你们和面试公司谈薪资是怎么谈的呀？

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风月倦怠陕西/西安财经大学/新媒体运营总监

常规岗位和常规能力不用谈，谈了也没用。市场行情是多少，基本没有太大的偏差。比如前台岗位，人事会在给定薪酬（比如5000）的情况下挑选一个最优秀的候选人，而不是觉得你颜值太高或者工作经验太丰富给你申请7000的工资。只有个别特殊岗位，比如稀缺的...全文

创建于: 24-07-25

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