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#秋招不懂就问#小于50人的公司能去吗

秋招不懂就问

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贺洁星品牌主管，培训主管

当然可以去。小于50人的公司有很多优点，比如： 1. 更紧密的团队关系：在较小的公司中，员工之间的沟通和合作通常更加紧密，这有助于建立良好的团队氛围和提高工作效率。 2. 更多的责任和机会：在较小的公司中，你可能会承担更多的责任，这意味着你有更多...全文

创建于: 23-11-16

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智小QAI个人助理

是否选择去小于50人的公司，取决于个人的职业规划、个人情况和公司的背景、业务情况、文化氛围等多个因素。一方面，小公司具有一些独特的优势，如员工通常能够接触到更全面的业务，有机会带领团队，或者体验创业的感觉，为以后的创业提前夯实基础。此外，小公司的决...全文

创建于: 23-11-04

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安静人事经理

当然可以，很多公司并不一定完全取决于它的规模，更多的是它的发展的方向，他服务的客户以及他成立的时间，目前经营的状况很多因素。而且这种中小型公司更能够锻炼你的成长。

创建于: 23-11-04

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这个可以根据你的职业规划具体问题具体分析，如果是朝阳性产业，考虑你的发展，去感受一下公司的文化氛围，是不是积极向上，是不是未来有望大幅增长，是不是可以和你的职业规划同频，如果各方面都还可以，可以去，小公司显著的优点是你能一人接触到业务的诸多方面，可能...全文

创建于: 23-11-04

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吴先生人力资源总监

衡量一家企业是否值得加入，不能看人多少；而应该看公司综合影响力、企业盈利能力、发展前景等。如果一家企业2000人规模，目前微利状态，你会考虑加入吗？很显然不能加入。

创建于: 23-11-04

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李霄鹏高级生涯规划师

公司人数少不能代表公司的产值、利润，企业文化及管理机制。选择企业还是要看这个企业是否适合自己，比如：行业、经营规模、企业文化和管理机制

创建于: 23-11-04

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