提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
在烟台找工作,智联招聘网发布的岗位最低薪资8000,面试都过了之后,薪资要给卡掉1000元
由于人事总监与我原先同一个公司,卡我入职薪资,因为疫情期间确实工资低,没有订单,换了几份工作。然后这个人事总监以这个事由就卡我入职。。我很气愤,你们说该怎样?
阅读
3055
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#上海魏晋文化投资管理有限公司#我投的是总监岗,简历也是多年销售团队管理等经验,刚才人事打我电话说面试销售专员。 是公司发布虚假职位(要找专员,实则发布管理岗), 我不解,我们投简历是看几个掉,岗位,薪资,行业。 人事打电话是不看简历拉起来就打吗? 之前有过几次,忘了确认岗位薪资,过去一看差的太多,浪费时间
0回答
3352阅读
#北京人文大学#半年的时候换了两个领导了,昨天刚刚来了第三个领导,销售型公司,从事人事招聘与配置,总监和我们没有沟通,总觉得一个月入职两三百人达不到预期效果,目前入离几乎快持平,公司内部问题,留不住人,目前亦庄的人员质量已经固定,面对这样的职位我很迷茫,要不要换一份工作,而且目前部门里我的薪资最低,提了三次调薪都被总监说再看看,影响社保基数,绩效里看着补一些借口推掉,真的不知道这样下去也学不到东西怎么办?
5回答
1.9w阅读
#求职干货分享圈#疫情期间找工作,应不应该降低自己的薪资要求?
6896回答
330.4w阅读
#疫情期间被裁员怎么办#疫情期间,被公司劝退,公司给出一个月补偿金及转岗降薪两种选择…这种劳动仲裁胜率怎么样
10回答
3.2w阅读
#运营管理#公司招聘简章上说互联网运营总监岗位薪资是20K-30K,那么一般人事会出多少薪资才会录用你入职!律师行业!
0回答
1920阅读
你们怎么看!
6回答
1.4w阅读
找工作,面试了一家公司,人事说感觉不错,技术面说感觉也挺好,然后说需要总监电话面试一次,总监电话面试问了几个问题,也没说啥,然后让我和人事保持联系,后来人事就加了我微信,三天后人事打来电话让我入职,说达不到我要的工资待遇,比他们招人简历最低工资待遇低2000,怎么回事?
2回答
2.6w阅读