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各有各的好!同样是“螺丝钉”有人就做到了🥇金牌螺丝钉,换个人就不一定了!无论是大小公司,说到底还是“人”!有句话送给纠结的各位:“不会游泳到哪个游泳池里都是一样的”!用脑做事 全是得失,用心做事 干啥啥成!想要拥有什么样的人生,就给自己安排什么样的...全文
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大学刚毕业还是建议去大公司历练,大公司更重视人才,会给新员工提供很好的职业发展平台及更全面的培训;大公司组织架构完善,涉及的工作内容复杂多样,在大公司工作,可以得到很好的锻炼;大公司薪酬体系完善、透明,待遇方面更让人放心;大公司有丰富的企业文化生活,...全文
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看年龄,如果你是没有经验的毕业生或者刚工作没几年就去大公司历练,学习大公司的管理机制。如果你是35岁以上就去小公司,这个年龄一般都有较多经验,运用你积累的经验在小公司做中高层管理,上一个平台
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先去大公司历练,熟悉正常的工作流程,形成正常的职业素养。 是否去小公司,先要弄明白小公司只是规模小,还是因为自身问题在行业内根本发展不起来 小而美的公司适合沉下心来拓展自己 培养格局,大公司是唯一选择
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哪儿工资高,工时短,休息多就去哪儿
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小公司一人多岗,东西学的全面,等卷不动了,去大公司当螺丝钉
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有双面性,一开始就去大公司,那能学到的比较单一,条条款款的比较多,去小公司大多身兼数职,能学到的多,做事可能就不像大公司那样按部就班,这只是个人感觉
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小公司适合刚毕业的,有学历有能力还是去大公司好,福利至少好得多,也相对稳定,小公司老板有能力的能做大做强,遇到不好的…做段时间就歇菜了,然后你又得去从新找工作,多碰几次,然后你的简历工作经验时间短跳槽次数多了,对自己不好。
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大公司优势是新毕业学生,学规矩,学制度,学与人沟通能力,学规范化管理,在专业领域做精,做细。只有在大公司做好优秀的螺丝钉为基础,才能有到小公司做舵手的素质。
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一、建议应届生毕业前3年尽量去知名企业工作,可以获得 1.优质的培训资源 2.更高的行业视野 3.和优秀的人一起工作 二、工作经历超过6年的求职者可以考虑去小型公司 最好能获得更高的职位和收入才选择小公司,有更大的挑战也意味着有更多需要学习和成长的。
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