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从根本上来说,像亲情、友情这些感情千万不要带入职场,其后果是很严重的,如果你想带进来的人的能力真的很高,那就要好好规划彼此在职场上的关系了,你看《中国合伙人》里面的关系,就是一个现实版的职场亲情关系。
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加上企业文化建设,加上员工认同感,归属感,具体比如,职工待遇,福利,团建活动以及制度上的完善
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都讲了有亲情关系了……还互动提问个什么?
这是一个古老而又新鲜的话题,自从有企业的时候开始,大家就一直在寻找亲戚、亲情和企业发展直接相互作用、相互影响之间的最佳平衡点。企业讲究的是利润最大化、效益最大化,亲情讲究的是情感方面的互动。要想把亲情关系化为企业发展的动力,首先要分析企业基本要素和亲...全文
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事业在一条线上,创造长久的一线企业。