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求职踩坑、遭遇小人、末位背锅,职场黑洞,防不胜防,大家说说你曾经碰到的职场黑洞……
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黑洞实在太多。我说几个我认为各行各业中小小的几点,都是我做过的职业。1.商场内的领导,一般学历不高,喜欢擅自作主,使用权力,乱指挥,影响工作的正常秩序;2.服装行业的销售额完全看区域领导的心情,做什么业绩完全看领导的心情分配;3.电器行业,有时候你业...全文
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如果天天记得他们算计过我,要算计回去,或者天天惦记有人算计,我要防着一手。那精力的投入是不是会有偏差,那还会有明天优秀的你吗? 如果你在职场里非常努力仍没法做到优秀、不能得到提拔,不妨回头看看,是不是这个平台本身就不适合自己,或者这个平台本身就没...全文
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至今不明白为什么会产生“同工不同酬”,明明相似的工作内容,完成的差不多,为什么工资差别那么大,不是按照岗位定工资呢,为什么最终变成按照老板的喜好定工资~
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遇到问题,然后就搁置,这是职场第一大忌。职场最没有前途的人是什么人,叫职场黑洞。你不沟通,你拒绝坦露你的信息,不管你多能干,你最后都会混得一败涂地。你没有沟通能力,你其他能力都归零。
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曾经碰到过小人,气得话都说不出。只能让自己强势起来,才不容易被坑。
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这里有一个值得我们思考的逻辑悖论 ——那些职场小人会不会也认为别人才是职场小人? 那么认为别人是职场小人的人自己有没有可能就是职场小人? 多提升自己 少评价别人——这才是君子之道 ——想结识更多的职场朋友 彼此相互关注 互通有无 一起进步 信誉承诺:...全文
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我想,绝大多数人都是懵差差地过完这一生吧
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看着题目好可怕,就像政治斗争,在这样的职场上班得多累啊!平时工作就很忙,再加上宫斗,亚历山大。
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其实也没啥,职场中多留个心眼没错,主要的还是要做好工作,不被人利用就可以,有些事可以忽略的
职场上要拒绝成为黑洞式的人, 越是困难,越要沟通, 能者与庸者的差异往往在此
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