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去面试后,说等复试通知,要等大老板来,面试后都等两个星期了。人事部的经理说让我等,说总监很满意,现在最后一关就是大老板回来。该不该等……
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不等吧,这种就是可有可无,先拖着你,要了就叫你来,不要就随便打发你
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我也需要这种情况,当时面我时特别满意,说是等大老板来面一下,然后就没消息了
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看自己的想法 如果最近不忙的话就等 忙 或者没时间的话就不要等了 浪费时间
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该不该等取决于你对所面试公司各方面的认可程度,以及你所面试岗位是否符合你的职业规划;在面试过程中通过与面试官的交谈应该很容易辨别出对方的对人才的渴求程度。所以,判断好之后,觉得值得就等。
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如果告诉你大致明确的时间可以等,否则就是套路
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等,你傻,赶紧找下家,不要让人家做备胎,管他要不要你,不要等,直接找下家,说不定下家更好,反正这复试又跑不了
不是等不等的问题,你更应该想想自身有没有要提高的地方。
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我觉得这是对方比较客气委婉的否定了。不用等了。
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等,老板最后定。
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不可等待,一棵树容易吊死
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