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匿名

#财务#其实现在找工作一个多月了,我都不知道就是我要求高了了,还是企业要求高了。

3年的财务经验,我只是想找一份4k的工作想可以双休都有困难,今天面试了一家公司,人事部说可以给4k试用期,转过头用人单位就说我没有相应的工作经验给不了4k,当时问人事是不是他们可以决定我的工资他们回答是,转过头又不一样了。弄到我火都来了😡😡

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#HR提问墙#我28已婚未育,会计中级职称,但是经验远远达不到,过完年重新找工作啊,目前依旧在小公司

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#平面设计师#16年视觉传达本科毕业,做了两份平面设计相关工作,在家里小地方小公司上班,现在实力是倒将不就,想找个大公司学点经验,工资一般怎么要价呢,我看成都大多都是4k-6k 面试了几家都感觉快没信心了,也不是刚毕业的小白,实力也没达到很高的层次,开始迷茫了。其实我作品也还行,就是之前上班做的东西有点杂,大公司一般的要求都好高,哪里来那么多3年以上经验的嘛。请给我们一个学习的机会

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#找工作找工作#找了2个月财务工作

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#文员/助理#西安有没有招财务相关岗位的,男,24,财务专业15年毕业,有初级证书

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#行政#面试时期望工资说高了,但后面考虑到这个行业的薪酬标准,又挺想去这个公司怎么办?

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#财务社区#会计工作经验接近2年 要求4K的薪资 过不过分?

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最近找了份工作,薪资hr给定得薪资4k,当时面试定薪资的时候说是,你刚来工资肯定不会太高,就跟现在同岗位的老员工薪资一样吧4k,后期看表现调薪,后来才知道同岗位老员工比我少三四百左右,因为同是财务,工资是他做,问我薪资的时候就跟他说了,(我是来接这名财务岗位的),我想问这是hr弄错了,还是这就是人资的套路

5回答   2.2w阅读