问题

一只南方职小Q官方认证智联分公司账号

部门工作分配不均但工资相差无几时，你会向领导提出加薪或者重新分配工作的请求吗

阅读
2791 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#升职加薪#兄弟部门核心流失，大领导紧急从各部门抽调人员救急，我被选中并委以重任。我该不该借机提出升职请求？

12回答 1.5w阅读

#房地产规划开发#在国企上班3年了表现还行，有领导愿意带我，但是又没给提过职级，工作苦。部门工作分配不均，想要辞职了。

0回答 1920阅读

#打工人的日常#老板的饼能吃到吗？

1回答 1267阅读

#来树洞说说话#目前工作双休五险一金早八晚五管吃住一月不到三千，但是领导不公平给我很多杂活累活，内耗严重

1回答 2230阅读

徘徊中……大家给个建议！部门工作大小事领导全做，下属都闲着坐着，不让参与，也感觉到领导是自己忙，有意不分配工作，你就是提出好的建议，执行时也不让你参与，如果领导接到臭球肯定会踢给你，在让你去找别的部门协调，她不出面！但是公司文化福利待遇可以，徘徊中…，是不是该跳槽寻找别的发现……

1回答 5227阅读

怎样跟老板谈加薪

3回答 5405阅读

找工作迷茫

8回答 3.1w阅读

纠结要不要离职

2回答 3531阅读