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人事干嘛总问期望薪资是多少？
人家说了你也不一定给啊，每个公司每个岗位工资基本固定模式差不多啊，干嘛还问呢？是想打击一下求职者委婉拒绝的一个好的理由呢？还是想确认一下求职者是否自信有能力呢？实在不明白啊
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