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这个也很正常,很多的公司都会把给你的工资划分成很多品种。只要自己能够接受拿到手的总工资就可以,其他的也没什么大的问题,就算以后解除活动赔偿也是按总工资计算的。这个主要是算一些加班。
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着急找工作吗?着急就忍着。基本工先确定一下。各种补贴金额。综合是企业财务的一种核算方法,写在合同里就会发给你。
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不靠谱,没有具体的数额,你不知道每月实际有多少薪资,容易干上几个月才发现根本达不到,不建议选择。
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关于薪资结构是否靠谱,这真的得具体情况具体分析。一般来说,靠谱的薪资结构应该是透明的,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各个部分,并且这些部分都应该有明确的发放标准和时间。如果薪资结构过于复杂或者模糊不清,那就得小心了,可能存在一些潜在的风险。同时,你...全文
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