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有非常强的可塑性，从实习生培养起来的企业精英，会对企业有非常高的认同感及忠诚度。
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公司需要实习生的原因：第一、公司需要新鲜的血液，新的想法来带动团队发展，赋予团队生机同时保持公司环境的活跃度，如果永远都是同样一群人做着差不多的事，那上哪遇上有趣的灵魂；第二、公司需要提升影响力，通过招聘实习生的机会可以使得公司得到宣传，提升用户接受...全文
实习生在实习结束后回到学校，能帮助树立企业的雇主品牌形象。
企业招聘实习生能使自己的团队年轻化，可以在某种程度上突破固化的思维。
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