没有新消息
更多内容
写回答
遇到好岗位或者暑假工岗位没有人应聘的情况，确实挺让人头疼的。这时候，你可以尝试扩大招聘渠道，比如在一些行业论坛、社交媒体群组或者高校就业指导中心发布招聘信息，吸引更多潜在求职者的注意。另外，也可以适当调整招聘条件，比如薪资待遇、工作地点等，让岗位更具...全文
0赞
0踩
0评论
这是不可能的事情，只要你的岗位好，工资到位，福利健全绝对不缺人。你光说岗位好，但是其他的又不到位，人家怎么会愿意干的出来，干活就是为了赚钱，辛苦一点也无所谓，只有那些有钱的人才会想到安逸。
1赞
举报 
举报 举报 举报 举报