没有新消息
更多内容
写回答
首先,我手滑看到了下面的一个回答。就先反驳一下这个“抱大腿”的说法。我可以很明确地跟你说,有本事的人就是大腿。人人都没本事没技术,都在钻营抱大腿,那你赶紧换公司吧。这个企业用的是什么人,就有什么样的前途。他觉得“凭本事吃饭”是学生思维,正好相反,现在...全文
22赞
0踩
0评论
我不说别的,说我自己。我也是从一个行业转到另一个职业,可以说小白。公司给我底薪3800,三个月算实习,第一个月的工资在这个阶段还拿不到,在这个城市里可以说是下游水平。为什么我还要在这里,因为这里有能让我动容的东西(这时一定有人会说我自私)。没有人会主...全文
8赞
一方面 三周的时间并不长 毕竟公司不是学校 不是学习的地方 要创造价值的 当然看你自己 你如果想在这行的话你会去自学的 和同事搞好关系 抱领导大腿 你要是不想学的话 那赶紧找别的方向
9赞
3评论
在公司3周其实很短,在我看来还不够全面认识你的同事,你有没有主动去交流,自己有没有放开有时候我们需要转变一下态度对待工作,其次主要是你自己的想法公司怎么样自己喜不喜欢做这个工作愿不愿意为自己的工作方向努力,自己先按照现在定一个小方向目标,多观察多想多...全文
2赞
三周太短了,还不够你沉下心好好了解这个公司,就像上面那个人说的一样,公司不是学校,不是说你不学强摁你头,他只会在发现你不适合这个职位的时候辞退你,至于学习则要靠你自己主动去发现。 一个公司再糟糕,也有可以学习的地方,实在觉得不适合就换个地方,但三周真...全文
公司没有义务教你。
1赞
5踩
如果是刚参加工作,努力去自学技术,我觉得其他的都不重要。 积累到一定级别,如果断定这个公司和自己的方向不在一条路子上,可以考虑离职
4赞
3踩
工作中没有人有义务去教你 领导给你安排工作 从工作中提升自己 遇到问题解决问题 也是一种提升 看你怎么做了
不会就快问 如果实在不行 再走 最起码把工资结了
任何一个公司,请你来都是基于两点。第一,为公司创造价值,第二,为公司解决问题。从而付给你对等的报酬,除此之外,想要学东西,没人有义务,也没有那个时间。如果自己没有主动学东西的能力,光等着人教,我劝你最好永远呆在学校里。 二一个,三周而已,也不是三个月...全文