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请问各位职场达人，我最近遇到个问题。我应聘到一家还算正规的中型企业，试用期半年，第二个月给交保险，六个月后看情况转正，试用期2000转正后2500这是没有扣除保险的价格，我觉得我都已经工作快三年了，这个工资真的是有点太低了，所以有离职的打算，但是也有点纠结，怕再也找不到工作
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#文员/助理#纠结，到底是待业继续找满意的工作（还有点积蓄），还是找个凑活的先干着？
1回答 2686阅读
#视觉/交互#我今年21岁职业ui设计师，我最近找工作遇到点问题，就是我昨天有一家公司让我去上班工资试用期3000转正也就三千七八，然后半年调一次薪水0～800，然后半年又会调薪，但是我觉得工资有点低，我觉得我的技术水平不应该只值这点工资，但是我又知道我技术又高不到哪儿去…我该怎么办忙着找工作
3回答 7372阅读
#财务#2000，三个月后转正2500,不包吃住，朝九晚七，周末双休。坐标昆明，工作量，主要是觉得工资有点
0回答 2072阅读
#财务#小公司过了试用期会不会出尔反尔，不给转正不给交保险？
3回答 5933阅读
#财务#应聘了一家民非性质的民营医院，1-6个月试用期，试用期工资2000元，押金200，一年后交保险……
1回答 3379阅读
现在这公司试用期半年，工资2000，第二个月交保险，半年转正后2500.我工作快三年了，这个工资我觉得有点低，想辞职，但又怕找不到合适的。怎么办
4回答 1.6w阅读
试用期6个月过了才告知不能转正
3回答 7642阅读
这个工作干了还不到一个月就裸辞。对于有工作经验者来说，试用期也要六个月，试用期工资2000块，转正2500.试用期扣除五险一金也就剩1000多，周末双休，每天上班根本学不到啥，也不给安排培训，我就不想呆了，不过同事人真的很好，我也不知道自己做的对不对，求指教
1回答 5478阅读
面试了一家公司，工作满半年以上才给员工买保险的公司值得去吗？
5回答 1.2w阅读