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公司逐渐复工后,要求我所在的部门不能所有人回公司上班,但是又不能申请在家远程办公,所以无法上班又无法远程办公,硬是扣除员工的年假、调休假,一个星期下来直接被扣了5天假期,这样合理吗?!
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其实就是变相的劝退。
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