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你好!你想的太理想化了,职位不会一直空缺着等着你,可以给A讲,由于某方面原因导致不能入职,待事情处理完,如果公司还没有招到合适的人,我可以再入职。 这样处理有不确定性因素,就是对方在这期间能否招聘到合适的人选。
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认同小Q的回答,但是给你一个建议正常情况下三天就可以感受到B的工作氛围,如果合适就要全心投入,不要觉得还有后路不然B的工作也不好做,如果三天内感觉不适合B,及时转战A,但是如果没有太大问题建议不要因为小问题更换,因为工作不顺心太正常了,你也不知道A到...全文
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如果您希望婉拒A公司的offer,同时留好入职B公司的机会,可以采取以下几个步骤: 1. 诚实表达感谢:向A公司表示感谢,对他们的offer表示认可和赞赏。强调您对他们的评价和机会的重视,使他们感到被认可。 2. 提醒时间限制:如果您正在考虑B公...全文
我觉得你可以跟对方成为朋友,如果两个企业都是在同一个行业的话,以后可能一定会有机会相见。两个都给时间考虑,那你想要去的那家公司,考虑的时间可以短一些,然后想要放弃的那家公司,考虑的时间可以稍微长一些。
那你就跟其中一家说,需要再考虑,然后这个时间尽量拉长,另外一家时间的尽量缩短,这样就给自己一个缓冲的时间,但如果你想一直吊着另外一家,这个不太现实。
这是一把成的事,太居于私心容易适得其反,还是一路向西吧,取得真经才对。
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除非你能稳住A给你一个较长的入职时间,否则就是异想天开了。
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我觉得你想的不太现实,A家公司不会给你保留岗位,每个岗位招聘,都是急需的,婉拒一个公司的offer,需要找一个很让人信服的理由,再考虑之类的理由就不要提啦。
职场当中作出选择之后就要全力以赴,不要给自己留后路,留了后路一遇到困难、问题、坎坷,就容易退缩,幻想如果选择了A公司,是不是就没有这回事了。没有完美的公司,是公司都或多或少存在一定的问题;正如人无完人一样。因此选择B公司,向A公司表明已经有更好的选择...全文
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婉拒A公司offer并保留在B公司的机会,同时不担心在B公司的不顺心,可以采取以下策略: 1. 写一封感谢信给A公司,表达感谢: 在信中,可以表达对A公司给予的机会的感激之情,同时说明自己经过深思熟虑后决定接受B公司的offer。感谢信要礼貌、诚恳,...全文