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网络上招工,很多是人事部沟通,让去面试,所以我都是在电话里和厨师长或者面点老大直接电话沟通,问问他有什么要求,上班时间,休息,等等。什么也不问就直接去面试基本都是白跑一趟,那么远距离。到了就让先填个人简历表,然后谈技术含量,相互要求,干不了。浪费时间...全文
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首先問人事部确定招這個職位才去面試,問佢有什麽要求,如果人事部都答得一塌糊塗的,不用去了,費事浪費時間。
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挺正常的,我遇到过投的采购招聘岗,结果来个老板直接面试让做计划兼客服经理岗。最终工作是做信息录入,果断放弃。
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我面试遇到一个说是找厨师,结果是找总厨,一个厨房就三个人,,哎,,,快走!
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这种太普遍了,所以建议在面试之前一定要先沟通清楚。