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有些公司的HR（深圳原牛道牛肉火锅店）招聘信息与用人考量标准模糊！
1.面试者按照招聘的岗位要求来介绍自己，逐条阐述自己的优劣势.而原牛道不说明自己用人标准也不参考招聘信息，只是一味说不匹配！怎么不匹配他自己也是一脸懵逼！对方还是总监级吧，我就有点纳闷了，你这个岗位职责你自己就是一个不匹配的人选.
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1.面试者按照招聘的岗位要求来介绍自己，逐条阐述自己的优劣势.而原牛道不说明自己用人标准也不参考招聘信息，只是一味说不匹配！怎么不匹配他自己也是一脸懵逼！对方还是总监级吧，我就有点纳闷了，你这个岗位职责你自己就是一个不匹配的人选.
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