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在面临这样的困境时,可能需要考虑以下几个方面来做出决策: 1. 评估自身情况:首先,你可以自我评估一下自己在工作中的表现和能力,看看是否还有提升的空间。如果发现自己确实有一些不足之处,那么可以着手改善这些问题,提高自己的职业竞争力。 2. 寻找其...全文
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副转正是很难的,像你们物业行业的话,一把手位置都是关系户,或者各方面综合素质特别强的才行,我的建议是别想太多了,稳住你目前的职位就行。
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这是一个非常艰难的决定,但我会尽力给出一些建议: 1. 思考自己的长期职业规划。 如果你在这个公司的职业发展前景有限,那么你是否需要考虑寻找其他的机会? 考虑自己的长期职业规划可以帮助你更好地做出决策。 2. 寻求上级或人力资源部门的帮助。...全文
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找工作以以下几点为要素: 1.挣钱多的。 2.学到的技术多的,方便以后挣钱多。 3.自己喜欢热爱的。 除此之外,你做的工作只取决于你自己的未来,跟任何人没有关系,其他人的意见只能决定你的想法,走不走这条路,你的决定决定未来。
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都做到副总经理了,估计往上也不好升职了,就是老总离职了,一把手的位置大概率会由外调入,大部分企业基本都是这种情况,内部提拔基本上副总经理是顶点了。假如有更好的企业的话,可以去试试总经理。越是跳槽越是容易升职,不试怎么知道不行呢。所以无论家人和自己都要...全文
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先解决温饱,再谈理想
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骑驴找马吧。有机会找找合适的工作,找到合适的之后再跳。 现在的整体经济环境也不好。建议尽量在稳定的前提下求发展和改变。
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第一,骑驴找马。第二,优秀到不能被忽略,原地升级。如果做不到,请参考第一条☝️
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边工作边留意适合自己的工作,确定好了就辞职,树挪死,人挪活。
如果外面有合适机会可以尝试一下,适当换一下工作环境对自己职业生涯还是有帮助的,但不要频繁跳槽。