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hr们,人力资源师二级在实际求职中有没有作用?
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就看公司和行业有没有要求了,还和所在城市人的思想也有关系,我也有这个证,但是我们三线城市公司对人资工作就觉得是办公室行政,好多公司也不懂这个证能说明什么。
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证书有两种,共同点是都是敲门砖,一类是为了考试而拿到的,它就只是敲门砖,另一类是学习过程中的证书,它的作用是能运用在工作中,并且在面试中可以展现出来
对于求助有一定的帮助,有很多公司有这个证的话,会优先考虑
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或许有的行业需要,一般工作不需要的
有一定帮助,大公司还是会看的,但HR还是要看跟公司的匹配程度
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只能说有一定作用,但是实践比理论知识重要。
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