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知道什么叫做画饼充饥,望梅止渴么(º﹃º )
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不可信,只有实际发到手里才可以。
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年底看给你多少分,99%公司都不到1,假如给你打0.2,不就6000嘛,打的分跟你表现&公司收益相关,表现基本上就是加不加班吧,任不劳怨,领导关系等诸多因素相关,但肯定是公司收益是优先级!是不是坑是不是套路,只能自己去踩,没办法的
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应该没问题,这点诚信是应该有的
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