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#职业规划#在现有部门等待晋升还是换新的部门

工作6年，感觉在已有领域遇到瓶颈，遂申请调动到其他业务集群。领导挽留并提出给予管理岗位。一方面自己确实也想尝试一下做管理，另一方面如果将来要离职去其他公司，那么新部门的业务无疑能提供更多机会和可能性。走还是留？ps新部门5年内无晋升希望。

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悬壶济世江西/光明中医函授大学/执业中医师

去新部门重新开始：实战的技术能，得不单位的重视和重用的，只有选择性地换新的部门寻求自身发展。

创建于:  21-07-25

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