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褐色眼眸浙江/厦门大学
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#人事#做了最勇敢的决定，求鼓励
0回答 1326阅读
#人力资源主管#本人女。30岁、五年国企人力资源主管经验。因企业结构调整，跟本人发展背离。就准备跳槽出来。之前薪酬税前在4500+交通补贴500。再跳槽期望薪资在6000左右。不懂现在行情如何？现在双休的公司真的很难找吗？
31回答 4.6w阅读
#工程管理#注册监理工程师、本科、现任某工地总监，30岁，前途很茫然，请高人指点迷津。
1回答 2699阅读
#软件研发#我2017年7月毕业，在一家比较大的公司做人力资源（公司在行业内第一第二，我大学是学IE的）专业很不对口，我做的人力资源的薪酬社保业务，工资只有3000元左右，感觉很没有发展前途，一起毕业那些当时各方面都不如我的同学工资都比我高，但是这个工作离家近，现在很犹豫要不要跳槽？本人男
4回答 1.2w阅读
30多岁的男性应聘基层的人力资源专员岗位或人力资源助理岗位，会被卡年龄嘛？
4回答 6415阅读
三十岁的人，该继续本行业还是转行
3回答 4138阅读
从事人力资源工作三年了。不自诩有多大成绩，熟悉相关工作，但是本身排斥做工资这一项，之前也是做工资做够了才立志在人力资源招聘或者培训的道路上走得精彩，可惜，公司以作招聘为幌子，进去做了几个月的招聘工作，继而给我转到了薪酬这方面来，碍于刚入职，没有反驳，现在越发感觉日子又回到从前了，和自己的设想又偏离了，我是应该斩钉截铁的告诉他们，我不想做薪酬，我想做招聘，还是说找一个新的地方重新开始。
2回答 6798阅读
郑州的工作
0回答 1042阅读