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面试时,仅凭HR一面之词很难对一个公司和部门有所评估,你判断一家公司是否值得加入有哪些准则?
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他们在忽悠你。以及你们~ 绝大部分(95%以上)好公司、好团队、好岗位、好领导 不会亏待底层员工,不会对新人吝啬,他们自己牛逼,做的事牛逼,利润高,给的起。 说工作是为涨能力,不为涨薪水,这种话的绝大部分(95%以上)都是一些 差 公司、差 团队、差...全文
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过来人的阅历告诉你 不要听人事的简介真的 我朋友做人事 满嘴跑火车 一个私有小企业他给你说要仿佛世界五百强…… 首先要明白这份工作你做的目的 是为了提升自己 还是为了丰厚的报酬 为了提升自己 那就要看这家公司能否给你足够的发挥空间...全文
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我个人认为有以下方面的需考虑: 1.公司的规划,如愿景、使命、价值观; 2.公司高层的管理理念,特别是董事长或总经理的个人理念; 3.企业的整体文化氛围; 4.应聘岗位的发展空间和平台; 5.公司主营产品的行业趋势。
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首先看公司的投资人、投资机构,基本可以判定公司是否值得加入。所以平时多做做投资机构的功课。其次是商业模式,有太多的创业公司创始人自己都讲不清楚,你加入干嘛?再次就是团队状况和公司文化,对于求职者其实这个最重要但放在最后,因为如果公司大方向有问题,再努...全文
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人靠衣装马靠鞍,公司也一样,对于求职者来说,对一家公司的是否值得加入的主要判断看公司门脸,写字楼是一层还是几个单间,室内布置是否讲究,办公桌椅,电脑等是否够格儿。对人的判断,看hr和前台接待人员的穿着,精神面貌,言谈举止。正式面试过程中看面试官的素养...全文
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昨天面试某婚恋平台公司,没有投递过简历,却打了好几次电话,好几条短信催促面试,好吧就去看看“黄婆卖什么瓜”。公司在比较气派的办公大楼,但从电梯出来,乌烟瘴气美容院一样,女洗手间一阵浓浓🚬味....呵呵。最后以没有..工作经验为由打发我。 你上...全文
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今天面试在填写个人资料的时候,听到人事处的聊天,大概是说对一个员工不满意,罚款罚到她自动请辞。呵呵,因为她们通过试用期是要签合同的,这种公司工资再高也不行。
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看下面的人有没有挣到钱,这些人是不是太监一样唯唯诺诺,高层是不是老板亲戚。
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一家公司是否值得加入主要看四个方面。一是看公司核心理念是否顺应目前经济发展的整体趋势,是否接轨了当今健康时尚,雅俗共赏,高端品位等具有时代特色的先进理念,有无竞争优势,有无光明的发展前景。二是看公司的品牌价值。品牌的优劣,关系到一个公司的生存和发展,...全文
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在想加入一家公司以前,首先得了解该公司的基本情况:是央企/民企/外企/个企,是从事什么行业/企业规模、行业排名及优势。 其次:要搞清楚你内心期望值多少很重要,希望薪资待遇水平,晋升空间,福利水平,休息时间等等 再次:就是你能谋求到的岗位和职级。一般刚...全文
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