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请问,签了Offer,公司以各种理由不让入职,比如要证明自己身体健康,不认体检报告,要求去医院复查,验血证明无乙肝,然后说部门合并所招聘的岗位没有了,被要求去别的部门重新面试,不断推迟入职时间这个是否合理?是否有途径保护劳动者?
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这是啥公司呀?啥性质的,上面有没有集团之类
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可以告他了
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