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如果面的网络运维,对面说刚开始需要去大城市驻场出差半年才往本地调,真的可信么,都是近一两年成立的公司。
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不去,都是编造的需求,其实到外地另有陷阱等着你。 如果你不信,你可以: 1、确认招聘的主体是不是真实的,你之所以还想去就是对方可能冒充某个名企,你可以直接找到这个名企去打听一下; 2、签的合同一定要注意里面对方单位名称,还有具体规定,;
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从招聘信息来看,该职位需要长期出差,这意味着可能需要经常前往周边大城市进行驻场维护。 对于公司是否可信,需要进一步了解该公司的背景、口碑等信息。 另外,对于网络运维工程师这个岗位,出差频率可能因不同公司、不同项目而异。 如果从个人角度认为半年驻场出差...全文
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这种情况的可信度取决于具体情况。以下是一些可能的情况: 1. 有些公司确实会要求员工在初始阶段在大城市驻场出差,特别是在涉及新的业务或项目时。这可能是因为他们需要在现场解决问题、与客户直接沟通,或者为了更好地融入当地市场。这种情况下,半年时间的承诺可...全文
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具体情况还需根据公司规模、业务需求和个人能力等因素来判断。建议在面试过程中,与公司负责人或HR详细了解出差原因、工作内容和预期调回时间等方面的信息,以作出更为明智的职业决策。建议仔细研究一下公司背景,法人,投资方的,投资金额,企业的业务模式,客户群等...全文
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